转眼间六月已接近了尾声，各大高校的毕业季也即将正式开启，此时小编不由得想起以前还在上学时我们经常听到的一句话：毕业就是失业。毕业生一旦走出校园，就不得不面临严峻的就业压力。特别是在近年来毕业人口逐年上涨以及国内市场经济逐渐低迷的影响下，求职难的问题更为凸显。

其实说到大学生就业难，根据小编多年的观察，除了是因为大学毕业生缺乏一定的工作经验和实际操作能力外，对行业薪酬的不了解也是导致其找工作时“高不成、低不就”的重要因素。

为了解决这一问题，服装云教育经过一段时间的数据收集和整理，就为广大的服装行业人提供一份较为详细的薪酬调查报告，以便助大家在求职时一臂之力!!!

备注：本文的所有数据均来自服装英才网，数据主要以国内服装行业较发达的北京、上海、广东、浙江四个地区为参照。

南北之争：北京 VS 广东

1.设计师

通过图中的对比可以看出，与北京设计师的薪酬相比，广东地区设计师的薪酬明显要低一些。(不过这也在情理之中，先不说北京那地下室都不是一般人能负担的高房租，每年那大半年的雾霾天也不是一般人能承受的。)

2.设计师助理

比起设计师动辄就需要2~3年的工作经验，设计师助理对大部分的服装设计专业同学来说更加实际。(虽然整体看来待遇不高，但没办法这就是设计师养成的必要阶段。)

3.制版师

与北京相比，虽然广东地区的服装行业整体发展更加成熟，但待遇方面还是低了一些，也许这就是因为：

①.广东地区的服装行业更多的以代加工生产为主;

②.整体发展更成熟，相应的相互竞争也越大。

3.纸样师

4.工艺师

5.裁剪师

6.样衣工

7.服装CAD

8.放码员

9.QA/QC

10.跟单员

11.服装陈列师

看完了北京与广东的南北对比，接下来我们就来看看国内另外两大服装产业上海与浙江的对比。

邻里之争：上海 VS 浙江

看完了上面这些服装热门职位在北上广浙的薪酬调查后，要找工作的朋友们你们想好了要找一份什么样的工作吗?

另外，随着最近一两年里服装虚拟仿真技术在服装行业的应用，服装虚拟仿真人才的需求也在逐年递增，翻看求职网站的招聘信息，赫然已经出现了服装3D建模师的职位，且普遍待遇不低。

随着服装虚拟仿真软件在服装行业的应用越来越多，对服装虚拟仿真软件人才的需求也越来越迫切。作为一直致力于国内服装行业数字化技术支持的深圳格林兄弟，将在这个夏天展开2016服装虚拟仿真人才培训计划，开展服装虚拟仿真设计软件培训班。

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